Thực hiện NQ số 11 ngày 25/1/2012 của Bộ Chính trị, Ban Thường vụ Huyện ủy Hậu Lộc đã xây dựng để án số 01 về điều động, luân chuyển CBLĐQL giai đoạn 2011 – 2015, Sau 5 năm tổ chức thực hiện, toàn huyện có 25 đồng chí cán bộ lãnh đạo, quản lý được điều động, luân chuyển, trong đó: từ huyện xuống xã: 6 đồng chí (có 2 đồng chí đã luân chuyển công tác lên tỉnh), từ xã lên huyện 4 đồng chí, từ cơ quan Nhà nước sang cơ quan Đảng 3 đồng chí; từ cơ quan Nhà nước sang các đoàn thể chính trị - xã hội 2 đồng chí; từ cơ quan Đảng sang cơ quan Nhà nước 5 đồng chí; từ các đoàn thể chính trị - xã hội sang cơ quan Đảng 2 đồng chí, sang cơ quan Nhà nước 3 đồng chí. Việc luân chuyển, điều động cán bộ lãnh đạo, quản lý, đã làm chuyển biến nhận thức của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức về công tác cán bộ. Góp phần đổi mới cả về tác phong, lề lối làm việc của tập thể, cán bộ, công chức, viên chức, tăng cường được khối đoàn kết nội bộ, kỷ luật, kỷ cương; thúc đẩy các hoạt động, phong trào của địa phương, bước đầu đã có những chuyển biến tích cực; phát huy phẩm chất, năng lực, sở trường công tác, được tiếp cận môi trường, vị trí công tác mới, được rèn luyện kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ, từng bước khẳng định năng lực của mình trên cương vị công tác.

Tuy nhiên, việc luân chuyển, điều động đạt mục tiêu, kế hoạch đề ra, nhất là điều động, luân chuyển cán bộ lãnh đạo quản lí xuống cơ sở; cán bộ đi cơ sở còn ngại va chạm, ngại khó, chưa mang tính đột phá trong chỉ đạo điều hành tại đơn vị được tăng cường.

Hiện nay, cán bộ lãnh đạo, quản lý cơ quan cấp huyện là 65 đồng chí, cán bộ lãnh đạo, quản lý cơ quan cấp xã là 165 đồng chí. Theo Đề án số 02 của BTVHU, thực hiện trong giai đoạn 2016 – 2020, từ nay đến năm 2018: 100% cán bộ quản lý trong quy hoạch đảm nhiệm vị trí cán bộ chủ chốt cấp huyện nhiệm kỳ 2020 – 2025 được điều động về xã, thị trấn công tác đảm nhiệm các vị trí bí thư, chủ tịch UBND xã, thị trấn; năm 2017: trên 50% số xã, thị trấn, có 1 trong 3 chức danh: Bí thư, Phó Bí thư thường trực, Chủ tịch UBND xã không phải là người địa phương và đến năm 2018: 100% xã thị trấn có ít nhất 1 đến 3 chức danh Bí thư, Phó Bí thư thường trực, Chủ tịch UBND không phải là người địa phương. Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Ấp nhấn mạnh, việc điều động, luân chuyển nhằm đảm bảo mục tiêu đào tạo, quy hoạch cán bộ chủ chốt, tăng cường cán bộ, nâng cao chất lượng cơ sở, giúp các địa phương tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội. Đồng chí cũng đề nghị các cấp, các ngành phát huy tinh thần, trách nhiệm đề Đề án luân chuyển, điều động cán bộ quản lí giai đoạn 2016 – 2020 của Huyện ủy đạt chất lượng, hiệu quả trong quá trình triển khai thực hiện./.